Alytaus miesto savivaldybės tarybos laukia permainos, susijusios su jų gaunamomis išmokomis. Po ilgų diskusijų patvirtintame naujame tarybos veiklos reglamente numatyta apriboti apmokamą darbo valandų skaičių, patvirtinta fiksuota suma tarybos narių išlaidoms, todėl tarybos narių gaunamas darbo užmokestis mažės.
Už darbo laiką atliekant tarybos nario pareigas jiems bus apmokama ne daugiau kaip už 60 valandų, o išmoka už kanceliarines išlaidas negalės viršyti 100 eurų per mėnesį.
Klausimą pristatęs Alytaus vicemeras Tautvydas Tamulevičius teigė, kad poreikis pakeisti reglamentą atsirado pasikeitus Vietos savivaldos įstatymui, bet reglamente atsižvelgiama ne tik į įstatymo pakeitimus, yra ir kitų naujovių.
„Naujas reglamentas užtikrins komitetų svarbą, pagreitės sprendimų priėmimas, bus dar daugiau aiškumo ir viešumo apie savivaldybės tarybos narių darbus ir veiklą, bus aiškesnis patariamųjų tarybų, komitetų ir komisijų vaidmuo mūsų sprendimų priėmime“, – sakė T. Tamulevičius.
Svarstant šį klausimą buvo pateiktos alternatyvos dviems punktams.
Alternatyva siūlyta dėl valandų skaičiaus per mėnesį, kurį deklaruoja tarybos nariai. Sprendimo projekte buvo numatyta, kad tarybos nariams apmokama ne daugiau kaip 40 valandų per mėnesį, alternatyvoje – 60 valandų.
Trylika narių balsavo už sprendimo projekto alternatyvą. Tarybos narys, darbo laiką atliekant tarybos nario pareigas, deklaruos savarankiškai, kaip ir iki šiol, tačiau jam bus apmokama ne daugiau kaip 60 valandų per mėnesį.
Alternatyvos pasiūlytos ir siekiant apriboti tarybos narių su jų veikla susijusioms kanceliarijos, pašto, telefono, interneto ryšio, transporto išlaidas. Sprendimo projekte buvo numatyta, kad išmoka negali viršyti 200 eurų per mėnesį, tačiau pasiūlius dvi alternatyvas – 150 ir 100 eurų, daugiausiai tarybos narių balsavo už paskutiniąją.
Nuo šiol tarybos narių išmoka už patirtas aukščiau minėtas išlaidas galės būti ne didesnė nei 100 eurų.
Ankstesniame tarybos veiklos reglamente tarybos nariams buvo numatyta atlyginti už laiką, praleistą tarybos, komitetų, kolegijos, komisijų ir frakcijų posėdžiuose, kuris buvo apskaičiuojamas pagal vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio (VMDU) dydį atsižvelgiant į faktiškai dirbtą laiką, tačiau jo trukmė nebuvo apibrėžta.
Tarybos nariams su jų, kaip tarybos narių, veikla susijusioms kanceliarijos, pašto, telefono, interneto ryšio, transporto paslaugų išlaidoms kas mėnesį buvo mokama ne daugiau kaip 0,3 VMDU dydžio išmoka.