Praėjo jau metai, kai pasaulis pradėjo kovą su naujai atsiradusiu koronavirusu, kuris tapo našta ne tik sveikatos sistemai, bet ir ekonomikai. Koronaviruso poveikį netruko pajusti ir Lietuvos darbo rinka. Kovo pradžioje darbo neturėjo kas septintas Lietuvos gyventojas. „Sodra“ skelbia, kad labiausiai per karantiną nukentėjo moterys, tai galėjo sąlygoti pasirinktos profesijos: kelionių palydovai (68 proc. moterų), kelionių konsultantai (70 proc. moterų), virėjai (88 proc. moterų), viešbučių administratoriai (85 proc. moterų).
Asmeninės savybės – svarbiau nei diplomas
Kadangi kai kurių veiklos sektorių atsigavimo galimybės yra miglotos, o valstybės siūloma parama netekus darbo – ribota, daugelis žmonių svarsto persikvalifikavimo galimybę. Viena iš paklausių persikvalifikavimui profesijų – finansų konsultanto. Ši profesija daugelį patraukia dėl galimybės įsidarbinti net ir mažuose Lietuvos miesteliuose, įgaunamų finansų srities žinių.
„Praėjusių metų kovo-gruodžio mėnesiais prie „Aviva Lietuva“ prisijungė 90 naujų finansų konsultantų ir jų asistentų visoje Lietuvoje – ne tik didžiuosiuose miestuose, bet ir mažesniuose miesteliuose: Kaišiadoryse, Telšiuose, Plungėje, Jonavoje, Utenoje ir kt. Didžiąją dalį, 76 proc., jų sudarė moterys. Paaštrėjo jau anksčiau pastebėta tendencija, kad ši profesija yra paklausi tarp moterų regionuose, kurios kartais ne savo noru iškrenta iš darbo rinkos po vaiko priežiūros atostogų arba negali dirbti įprasto darbo pilnu etatu, nes darbas tampa nesuderinamas su šeimos poreikiais. Matome daugybę sėkmės istorijų, kaip žmonės praradę darbą ir pajamas arba grįžę iš emigracijos, atranda save finansų konsultanto darbe ir tampa savimi pasitikinčiais, klientų pasitikėjimą užsitarnaujančiais profesionalais“, – sako „Aviva Lietuva“ pardavimų vadovas Voitech Petkevič.
„Aviva Lietuva“ grupės vadovė Simona: „Finansų konsultantu reikia užaugti“
Užaugo kartu su „Aviva“, dabar padeda augti kietiems – taip trumpai galima apibūdinti jau 11 metų trunkančią grupės vadovės Simonos Radzevičienės kelionę „Avivoje“. Pažintį su „Aviva“ pradėjusi nuo priešiškumo, dabar ji yra viena aktyviausių įmonės ambasadorių. Pati Simona pasakoja, kad su „Aviva“ pirmiausia susidūrė kaip klientė – po vyro duotos rekomendacijos, su ja susisiekė finansų konsultantas ir jiedu susitarė dėl susitikimo.
„Į susitikimą ėjau nusiteikusi priešiškai ir kovingai. Tiesą sakant, ėjau tik dėl to, kad mane rekomendavusiam sutuoktiniui nebūtų nemalonu prieš jo finansų konsultantą. Žinojau, kad konsultantui reikia, jog pasirašyčiau sutartį, o pati buvau tvirtai nusistačiusi nieko nepasirašinėti. Bet finansų konsultantas mane įveikė – nepaisant savo pirminio nusistatymo, sutartį vis dėlto pasirašiau, o kartu susižavėjau ir finansų konsultanto profesija“, – taip 2009 m. įvykusį susitikimą prisimena Simona.
Netrukus po sutarties pasirašymo, ji sulaukė grupės vadovės skambučio, kuri pasiūlė prisijungti prie „Avivos“.
„Pasiūlymo atsisakiau, mat turėjau neblogą darbą – baldų gamybos įmonėje ėjau administratorės ir logistikos specialistės pareigas. Buvau ne tik ambicinga, bet ir gana karšto būdo – kai dėl dirbtų viršvalandžių man nepakėlė atlyginimo, išėjau iš darbo. Tai įvyko praėjus porai mėnesių po apsilankymo „Avivoje“. Esu aktyvus žmogus – ilgai poilsiauti nemoku, tad prisiminusi pasiūlymą, paskambinau ir greitai įsijungiau į jau prasidėjusius mokymus. Iš ankstesnio darbo išėjau dėl pinigų, bet į AVIVA atėjau ne dėl jų. Čia pamačiau naujus dalykus, kurie mane traukė ir teikė pasitenkinimą: man patiko įgyjama patirtis, auganti kompetencija. Iš tikrųjų „Aviva“ mane subrandino. Neretai pabrėžiu finansų konsultantams – ir ne vienam klientui esu tai sakiusi – buvau jaunas molis, kurį nulipdė „Aviva“, – pasakoja Simona.
Finansų konsultantas turi būti drąsus
Prieš daugiau nei metus tapusi grupės vadove, į finansų konsultanto profesiją Simona turėjo pažvelgti iš kitos pusės, nes dabar tenka šią profesiją pristatyti kitiems bei pačiai atrinkti naujus komandos narius.
„Aviva“ finansų konsultantai labai skirtingi žmonės. Ilgą laiką galvojau, kas gi mus sieja, kokios savybės bendros mums visiems? Juk darydama atrankas turiu žmoguje pastebėti savybes, kurios lemia, kad jam seksis dirbti. Visi žmonės, kuriuos priėmiau, pasižymėjo drąsa, turėjo stiprią savimotyvaciją judėti pirmyn, norėjo mokytis ir tobulėti. Finansų konsultantui praktika nėra privaloma, nes konsultantu užaugama, svarbiausia – asmenybės tipas ir ryžtas.
Štai pernai darbo pokalbio metu viena būsime finansų konsultantė pasakė: „aš jums netiksiu – aš nieko nebaigusi“. Ir tai mane iškart sudomino – juk reikia drąsos ateiti ir taip prisipažinti. Ir štai dabar ji yra viena sėkmingiausių mano grupės konsultančių. Jaučiu, kad per 11 darbo „Avivoje“ metų, sukaupiau nemažai žinių ir patirties, kuria privalau dalintis su savo finansų konsultantais. Todėl svajosime, auginsime stiprybes, treniruosime net geriausiai veikiančius raumenis ir sieksime naujų tikslų“, – tvirtina Simona.