Birželio 1-ąją įmonei „Dzūkijos vandenys“ pradėjęs vadovauti naujasis jos direktorius vadovas Jurijus Červiakovskis jau susipažino su daugeliu bendrovės darbuotojų, pradėjo analizuoti įmonės veiklą, portalui alytusplius.lt prisipažino, kad jaučiasi atėjęs dirbti tarsi į gerą krepšinio klubą. „Viskas įmonėje yra aukštame lygyje, ankstesnis vadovas padarė labai daug“, – sakė J. Červiakovskis.
Su kokiais iššūkiais jau teko susidurti pirmosiomis darbo dienomis ir kokie pirmieji įspūdžiai? Apie visa tai – pokalbis su naujuoju „Dzūkijos vandenų“ direktoriumi, 37 metų J. Červiakovskiu.
Kaip prabėgo pirmos dienos naujoje darbovietėje? Kaip jus sutiko darbuotojai?
Nieko išskirtinio nebuvo. Manęs paklausė, ar surinkti susipažinimui visus darbuotojus? Ne, sakau, aš pereisiu per darbo vietas, kam žmones trukdyti?
Truputį įtampa tarp žmonių po ankstesnės situacijos įmonėje dar yra, bet susitvarkysime. Tai natūralu, visi žmonės buvo pripratę prie ankstesnio vadovo, dabar atėjo naujas, visiems įdomu, kaip čia bus. Todėl ir pasirinkau pirmą dieną eiti į darbo vietas ir su visais pasisveikinti.
Žinoma, iš pradžių yra šiek tiek sudėtinga. Man tai nauja aplinka, nauja sritis, reikia susipažinti su įmonės veikla. Įmonė nėra maža, jos veikla yra gan plati, išsidėsčiusi po visą miestą. Kol kas spėjau aplankyti tik kelis pačius didžiausius įmonės valdomus objektus.
Kodėl apskritai nusprendėte dalyvauti konkurse į „Dzūkijos vandenų“ direktoriaus postą?
Draugas socialiniame tinkle pasidalino nuoroda apie paskelbtą konkursą. Iš pradžių net neketinau dalyvauti, bet vėliau nutariau pabandyti.
Visada norėjau dirbti vadovaujamą darbą. Tarnaudamas kariuomenėje kryptingai ėjau ta linkme, daug mokiausi. Žinojau, kad kažkada tai įvyks. Kariuomenė nepatenkino mano lūkesčių. Nesusikalbėjome, neradome konstruktyvaus sprendimo dėl mano ateities.
Visada norėjau save išbandyti kažkur tai daugiau. Kiekvienas jaučiame savo galimybes viename ar kitame darbe. Laikas parodys, ar susitvarkysiu su šiuo darbu. Stengsiuosi gerai atstovauti ir įmonės steigėjos – Alytaus miesto savivaldybės interesus, ir tenkinti gyventojų, ir, aišku, įmonės darbuotojų poreikius.
Konkurse pasirodėte geriausiai ir nurungėte net septynis konkurentus. Tai yra didelis pasiekimas, turint omeny, kad anksčiau dirbote visai kitoje srityje, su vandentvarka neturinčia nieko bendro. Kaip manote, kas lėmė jūsų sėkmę konkurse?
Sunku nebuvo, į konkursą ėjau atsipalaidavęs, nes darbą turėjau, tikrai neprastesnį negu šis – dirbau privačios įmonės saugos padalinio vadovu.
Atėjau į konkursą nesijaudindamas, nusiteikęs pabendrauti, pasikalbėti, buvau ką tik grįžęs iš kelionės.
Ar mano sprendimas buvo teisingas, parodys laikas. Ankstesni darbdaviai gailisi, kad pasitraukiau. Dalyvaudamas konkurse tik vykdantįjį direktorių įspėjau, nes nesitikėjau, kad laimėsiu konkursą. Turėjau tokią išankstinę nuomonę, kad greičiausiai įmonės vadovu bus paskirtas vietinis žmogus, mažiausiai, ką gausiu, tai – patirties. Bet laimėjau.
Dabar pirmiausia reikia detaliai išanalizuoti įmonės veiklą, nusistatyti veiklos prioritetus, pasižiūrėti įmonės finansinę būklę. Negalime vienais metais investuoti daug, o kitais metais jau veržtis diržus. Ir taip darbuotojai pas mus gauna ne itin didelius atlyginimus.
Buvo atliktas bendras Lietuvos vandentiekininkų darbo užmokesčio vertinimas, tai mes esame žemiau vidurkio. O įmonės lygis tikrai nėra žemiau vidurkio. Žinoma, kiekvienas pokytis įmonės viduje atsiliepia vandens kainoje gyventojams. O mes norime, kad kaina išliktų stabili.
Kaip jūs manote, ar buvusio vadovo pasitraukimas skandalingomis aplinkybės turėjo įtakos įmonei?
Žinoma, kad taip. Tas vadovas bendrovėje dirbo jau labai seniai, visi darbuotojai buvo prie jo pripratę. Šiaip tai žmogus, nuveikęs labai daug, daug nusipelnęs, tačiau paslydo. Kiek žinau apie padarytus pažeidimus, vienas jų tarnybinio transporto naudojimas ne darbo metu. Aš nieko prieš, jei žmogus važiuodamas tarnybiniu transportu sustoja papietuati, tačiau naudotis juo po darbo, važinėti asmeniniais reikalais, tai jau piktnaudžiavimas.
Įvertinus visas aplinkybes bus imtasi priemonių, kad piktnaudžiavimai tarnyba įmonėje nepasikartotų. Bet visi mes žmonės, visi klystame. Aišku, geriau, kad tos klaidos būtų mažos.
Buvusio įmonės vadovo nepažįstu, bet jo indėlis įmonei yra labai didelis. „Dzūkijos vandenys“, palyginus su rajono ar kitų šalies vandens tinklų įmonėmis, yra tikrai aukštame lygyje. Atėjau į bendrovę kaip į gerą krepšinio klubą, kuris laimi, yra aukštumoje. Dabar reikia tai išlaikyti.
Šiuo metu gyvenate Rukloje. Anksčiau dirbote Vilniuje, į darbą kasdien važinėjote. Ar dabar neketinate persikelti gyventi į Alytų?
Po praėjusiais metais Vyriausybės priimto sprendimo įmonių vadovai yra laikini, jų kadencija trunka penkerius metus. Tad į Alytų kraustytis gyventi tikrai neketinu. Iki Alytaus atvažiuoju per 1 val. 10 min. Keliuosi 5 val. 40 min. Beveik tokiu pat metu, kaip ir tuomet, kai dirbau Vilniuje. Jonavoje su šeima nusipirkome sklypą, ruošiamės namo statyboms. Žmona darbą turi, yra vaikas, draugai. Valanda kelio nėra taip daug, užsienyje žmonės ir po 200 km važinėja. Tik kelias galėtų būti geresnis.
